茶叶市场人才应先具备良好的素质 

    在茶叶市场要想成为合格的人才，不能只会熟练单一的技能，还必须有爱岗敬业、热爱本职工作、贡献社会的精神。这是每个行业的基本素质，茶叶市场也不例外。

    目前，北京作为茶叶的主销区，茶叶消费人群对茶叶市场的需求又在不断地提高，茶叶市场的综合型人才却是非常短缺。针对茶叶市场现有局面，应当让综合人才在边学边实践中成长。

    国际茶业科学文化研究会副会长于观亭先生曾告诫年轻茶人：“茶叶市场上的合格人才，并不是只掌握一或两项制茶技能或在茶叶销售方面拿几次第一，而是根据茶叶市场的需求，用科学的方法去不断地学习新知识、新技能，争做茶叶市场多面手和综合型人才。所以，一定要学会活到老学到老。”

    茶叶市场人才需要掌握的技能 

    中国茶类划分有多种方法，根据加工方法不同和品质的差异变化，以及每种茶功效不一的情况，作为茶叶市场人才，在具备了相应素质和基本技能之后，还要加强本职之外的关于茶的专业知识和经验。

    此外，茶叶市场上的各个岗位职能可以进行互学，比如茶叶营销人员除了研究营销心理学，积累市场销售经验，还可以学一学制茶工艺，了解一下制茶流程；制茶人除了研究制茶工艺之外，可以研究一下种茶等技能。

    立足本职学技练艺，将单一人才逐渐变成综合型人才，这样才能促进茶叶市场人才队伍的整体素质得到不断提高。