在茶叶连锁经营店内，店长的一言一行对店员都有着不可忽视的影响，同时对店销售成绩的提高也有着极大的引导作用。一方面店长代表着该茶叶加盟店的形象;另一方面，店长的有效管理能很好地改善和提高茶叶店的经营现状，起到一定的督促作用。那么，想要成为一个优秀的茶叶加盟店长需要做到哪些呢?知名茶企观景茶业分享了两条经验，如下：
 
　　第一，拥有良好的管理才能。作为店长，必须具备相应的管理能力，得到企业和员工的相互信任和认可。在经营销售过程中，能及时处理一些不必要的麻烦，将全体员工连成一线，带领和提高他们的工作积极性，为下属树立标杆。

　　第二，拥有良好的工作心态。在经营过程中，员工内部矛盾时有发生，店长在调节过程中，碰壁在所难免，但一定要保持一个店长应有的心态和风度，耐心开导他们，化干戈为玉帛，建立良好的同事感情，上下一心共同为企业经营服务。