• 茶叶连锁店的人员管理方案

    作者:未知 更新时间:2014-07-18 来源:茶叶加盟网 【字号: 】 浏览

      在竞争越来越激烈的茶叶加盟市场,谁拥有的人才越多,对其品牌竞争的强度就越大。随着茶叶品牌的云集,品牌与品牌之间的竞争逐渐加剧,进而加剧了企业对人才需求的增长。那么,茶叶连锁企业在人员管理及吸纳方面该采取怎样态度呢?观景茶业小编整理了两条,与大家分享。
     
      第一,茶企要相信人才的管理能力。领导对人才的信任是发挥人才能动性的有效武器,所谓用人不疑就是这个道理。当然,随着市场竞争的日益加剧,茶叶经营者在管理上也要采取相应措施,并与人才管理进行有效配合,实现企业共赢。

      第二,经营者对人才应抱尊重态度。对于茶叶连锁店的员工,他们需要的不仅是应得的酬劳,还要有尊重。作为管理者在规范管理体制之下,应给予员工适当的尊重,其能有效提升员工的自控能力外,也能让其全身投入到相应的岗位中来,对企业产生信赖度,为企业发展做努力。
    更多
    关闭窗口】【我要打印
    相关阅读
    资 讯
      八马茶业启动“2016赛珍珠铁观音企
      本报讯 (记者刘伯怡)26日,八马茶业启动“2016赛珍珠铁观音企业专属品鉴会九牧王站”活动。八马茶业自2012年开始与品牌企业九牧王集团跨界合作。
      夏之声雅之简雅生活达人秀
      为弘扬中国雅生活,发现生活之美,杭州泊园茶人服饰有限公司与中华合作时报·茶周刊于今年5月联手打造了雅生活达人秀(夏简季)图文征集活动。
      与时俱进—中国茶业产销独特的全新
      中国著名茶叶品牌“国茶天下秀”的产销模式,经过多年的不断优化,目前已渐入佳境。国茶天下秀产销模式的卓绝之处在于该公司“敢为天下先”,为彻底走出大型茶企宏观战略
     
    赞助商广告
    最多关注
  • 本周
  • 本月
  • 全部
  • 专题推荐
    茶的传说—白毫银针茶
    茶叶的名称繁多,最常听到的是铁观音,乌龙,水仙,未莉或者红茶。每种茶叶都有它的传说和不同味道,我们就来一一细数
    以小博大茶叶办公茶逐
    近几年,随着国内高端茶叶市场的持续低迷,安溪许多茶企推出大众茶,除了自饮和商务用茶外,针对公务、企业办公的茶特
    聚焦新时代发展 全面
    古道茫茫,马铃铿锵。茶马古道上的马蹄仍历历在目,廊桥仍屹立在风雨中……泡一盏黑茶,温热的芳香弥漫整个空间,雀舌
    店面形象的造势炒热开
    店面形象的造势。茶叶加盟店开店前期一般是店面的装修期,在装修即将完成的时候,也不要浪费这宣传的好时机。加盟商可