虽说茶叶连锁领导者在其经营发展中发挥着举足轻重的作用，但工作人员在其中也起到了推波助澜的作用，足见工作人员在茶叶连锁专卖店加盟行业所在的重要性。针对此，管理者在人员选择上该注意哪些要素呢?观景茶业小编整理了三条，供大家分享。
 
　　首先，看谈吐。一般而言，谈吐风雅属彬彬有礼之人，从形象上给予人亲和力感受，因为茶叶经营属于服务性行业，店里需要这类工作人员存在，他们在接受公司后期的培训基础之上，将会青出于蓝，他们是很多茶叶经营者的选择对象。

　　其次，看领悟能力。茶叶经营行业在销售过程中，免不了直接与消费者接触，在面对消费者的种种疑难时，他都能快速有效的反应过来，给予消费者满意回答，并能举一反三，更能够及时把握顾客的需求，为公司带来良好销售成果。

　　最后，看心态。心态决定高度，茶叶连锁经营属于毅力与耐心相结合的工作范畴，需要工作人员持之以恒的信念作支撑，才能维系着走更远。